服务项目
　
ISO9000认证
ISO14000认证
OHSAS18000认证
ISO/TS16949认证
SA8000认证
ISO22000认证
验厂咨询
3C认证
QS认证
CE认证
十环认证(环境标志）
内审员培训
现场管理
团队执行力
人力资源管理
绩效管理
　
联系我们
　

 全国咨询热线：0595-22667675
 业务电话：18659565869

 客服QQ:81374036  <p align=left>有问题，问客服。

 网络科技公司电话：17750518168

 商标注册电话：18659565869

 　
新闻中心
　

  福建泉州工程施工企业哪些须进行GB/T50430认证

  福建泉州园林绿化施工企业已经可以不进行GB/T50430认证

  泉州企业获得ISO9001认证后如何继续深化？

  论泉州企业做ISO9001认证有用吗？

                         更多>>

　
浜哄姏璧勬簮绠＄悊
　
中文名称：
人力资源管理
英文名称：
human resource management
定义：
对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。
应用学科：
资源科技（一级学科）；人力资源学（二级学科）

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

目录:

  定义介绍
  发展历程
  人力资源管理工作体系
  价值
  内容
  人力资源管理四项注意
  核心内容
  目标
  特点
  职责
  五个功能
  包含模块
  如何有效发挥人力资源管理作用
  建设绩效推动型人力资源管理体系的任务
  人力资源管理价值链分析
  需求预测的常用方法
  主要意义
  发展前景
  目前问题

 

 
日期：2011-7-14 阅读：7383次
 
友情链接
　

★泉州ISO认证＆凯新认证 ＆哦呀网络科技 ＆福建ISO认证博客  ＆泉州14000认证 ＆12306＆去哪里网＆百度★

 　

 优势服务项目：泉州ISO认证-泉州ISO9001认证-泉州ISO14000认证-泉州OHSAS18000认证-泉州ISO9000质量管理体系

-泉州ISO/TS16949认证-泉州ISO22000认证-泉州SA8000认证-IE工业工程-精益生产-十环认证-验厂咨询-人力资源管理
                         版权所有：厦门攀登企业管理咨询有限公司 咨询热线：0595-22667675
                   地址：泉州市丰泽区泉秀路盛世融城3#403  备案/许可证编号为：闽ICP备11015893号